الملف المهني
خبرة تتجاوز عقدين في نظم المعلومات والمنصات المؤسسية وSAP وتقنيات الموارد البشرية والتحول الرقمي وقيادة البرامج، مع الجمع بين الاستراتيجية التقنية والحوكمة وقيادة التنفيذ والتغيير المؤسسي.
نبذة عني
نبذة عن د. أحمد ممدوح
قائد تقني وباحث وممارس للتحول الرقمي يعمل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والأنظمة المؤسسية وتقنيات الموارد البشرية وقيادة البرامج.
التركيز الحالي
التبني العملي للذكاء الاصطناعي، والأتمتة الذكية، وخدمات الموارد البشرية المؤسسية، وتجربة الموظف الرقمية، وتحول القوى العاملة، والذكاء الاصطناعي المسؤول، وأثر الأنظمة الذكية على القيادة.
التعليم
دكتوراه في نظم المعلومات من Universiti Teknologi Malaysia، وماجستير إدارة الأعمال من Heriot-Watt University، وبكالوريوس نظم المعلومات.
منهج العمل
ربط الاستراتيجية بالتنفيذ، والتكنولوجيا بالقيمة القابلة للقياس، والأنظمة الذكية بالحكم البشري والحوكمة والمسؤولية.
